«Ζούμε την αποθέωση της προχειρότητας, της έλλειψης σχεδιασμού και της πλήρους περιφρόνησης πολιτών και εργαζομένων γιατρών,» αναφέρει σε γραπτό της κείμενο η Διοίκηση του Ιατρικού Συλλόγου Έβρου για τον θεσμό του οικογενειακού γιατρού , τονίζοντας πως «ασφαλισμένοι και γιατροί βρίσκονται όμηροι αλλαγών που επιχειρούνται στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ)τον οποίο αποκαλεί «αόρατο οικογενειακό γιατρό.»
«Ένα νέο σύστημα Υγείας και μάλιστα στο δύσκολο και πολύπλοκο τομέα της ΠΦΥ σε καμία χώρα του κόσμου δεν εφαρμόζεται σε λίγους μήνες . Όταν δε η προχειρότητα και οι ερασιτεχνικοί σχεδιασμοί συνδυάζονται με εκβιασμούς στους εργαζόμενους, τότε η αποτυχία είναι δεδομένη. Πολιτικές που εφαρμόζονται με αυταρχισμό δεν βοηθούν στη βιωσιμότητα του νέου συστήματος, διότι η ζωή έχει δείξει ότι τίποτε δεν μπορεί να πετύχει χωρίς την συνεργασία και την συναίνεση των εμπλεκομένων,» αναφέρει και εξηγεί: «πρώτα ψηφίσθηκε ένας νόμος ο οποίος προβλέπει την δημιουργία ενός υπεργραφειοκρατικού συστήματος με κεντρικό πυρήνα την πλήρη και αποκλειστική απασχόληση, τύπου ΕΣΥ, αλλά χωρίς την μονιμότητα και με συμβάσεις 2+2 ετών, άρα προσωρινότητα. Σε ένα χώρο όπου επικρατεί μια εκπληκτική ανισότητα, γιατροί του ΕΣΥ με απογευματινά ιατρεία με αμοιβή, Πανεπιστημιακοί γιατροί με ιδιωτικά Ιατρεία, Στρατιωτικοί γιατροί με ιατρεία, θέλει να επιβάλει σε όσους επιλέξουν να δουλέψουν στην ΠΦΥ να κλείσουν τα ιατρεία τους. Μετά από δύο προκηρύξεις για οικογενειακούς γιατρούς που απέτυχαν να προσελκύσουν τον απαιτούμενο αριθμό γιατρών, προχώρησαν με πρακτικές αποφασίζουμε και διατάσσουμε, όπως π.χ οι γιατροί-θεραπευτές των ΚΥ, να γίνουν με το ζόρι οικογενειακοί γιατροί, δημιουργώντας επιπλέον λειτουργικά προβλήματα στα ΚΥ, τα οποία θα είναι και ολίγον ΤΟΜΥ.»
«Αντιληφθείτε επιτέλους ότι ένα σύστημα υγείας αφορά βεβαίως πρωτίστως τους πολίτες, αλλά δεν γίνεται να κινηθεί τίποτε και σωστά χωρίς γιατρούς, διότι ένα αυτοκίνητο είναι ένα πολύ ωραίο εργαλείο αλλά χωρίς μηχανή και καύσιμα δεν περπατάει με τίποτα,» καταλήγει η διοίκηση του Ι.Σ Έβρου.
Πηγή: www.ert.gr
Discussion about this post